因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）參加招聘應(yīng)具備下列基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛工作，樂于奉獻(xiàn)；
2.年齡35周歲以下(1989年2月25日以后出生)；
3.能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4.符合招聘崗位所要求的其他條件。
（二）具有以下情形之一的居民不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的居民;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的居民;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考或企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的居民;
4.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的居民;
5.曾發(fā)生過非正常信訪、越級(jí)信訪和集體信訪的居民;
6.參與邪教組織的居民;
7.國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。
二、崗位人數(shù)
本次公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《崗位計(jì)劃一覽表》（附件）。
三、招聘程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面試 、體檢、考察、確定錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名時(shí)間：2025年2月25日--3月3日15:30，逾期不受理。
具體方法：報(bào)考人員微信關(guān)注公眾號(hào)“東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司”，點(diǎn)擊“報(bào)名”東城政府購(gòu)買服務(wù)人員。
（溫馨提醒：為避免錯(cuò)過招聘考試通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必通過手機(jī)操作關(guān)注公眾號(hào)后點(diǎn)擊報(bào)名，因系統(tǒng)原因電腦頁面報(bào)名或未關(guān)注公眾號(hào)報(bào)名的均接收不到后續(xù)系統(tǒng)通知，因未按簡(jiǎn)章要求報(bào)名錯(cuò)過招聘信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)?。?/span>
根據(jù)頁面要求，注冊(cè)賬號(hào)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的，必須上傳個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線證明、法律類職業(yè)資格證書（如有）和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有）等。上傳的材料照片(證件和證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為200K以下)。
報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填寫信息自動(dòng)替換前一次信息。必須使用二代有效身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格初審
按照簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員將在公眾號(hào)【東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司】收到資格審核通知，請(qǐng)及時(shí)登錄查看，并在2025年3月3日16:00前完成繳費(fèi)。
（三）面試
初審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件參加面試。面試主要考核報(bào)考人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
對(duì)面試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份），主要包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線證明、法律類職業(yè)資格證書（如有）和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有）。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，以面試成績(jī)高低按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢考察人選，面試成績(jī)相同的，根據(jù)需要進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高低確定體檢考察人選。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元，逾期不辦理繳費(fèi)的，視為放棄。
面試時(shí)間：暫定2025年3月4日（周二）上午8:30，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)考試通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：東營(yíng)市府前大街76號(hào)南樓二樓西首（府前大街與莒州路交叉路口以西50米路南后院）
四、體檢和考察
從面試人員中擇優(yōu)確定參加考察體檢人員名單，統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入面試范圍的其他人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。
五、錄用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到機(jī)關(guān)單位服務(wù)。合同試用期3個(gè)月，試用期工資執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資的80%（含個(gè)人承擔(dān)四險(xiǎn)一金），試用期考核不合格人員，不予轉(zhuǎn)為正式錄用人員。
試用期合格轉(zhuǎn)正后采取“基本工資+績(jī)效工資”的方式，正常工作期間人均月工資約4700元（含月度績(jī)效），績(jī)效工資與目標(biāo)任務(wù)完成和綜合考核情況掛鉤予以兌現(xiàn)，年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效根據(jù)日常表現(xiàn)及年終考核情況予以兌現(xiàn)。錄用后按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”。
六、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.strother-china.com/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
本簡(jiǎn)章由東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司解釋。
咨詢電話：0546-8615777；0546-8615888
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2025年2月25日